We are
Classic International
Since 1993,
Operating from India.
Classic International was established two decades ago way back in 1993 and has served around lakhs of people through its services. Our quality and commitment has taken us this far we wish to continue this trend further with more diverse services. we have developed rich domain expertise in providing fast and efficient Overseas Recruitment, Visa, immigration and Air Ticketing Services. in Gulf countries and rest of the world.
Tailored Advice & Support
Flexible Company Policies
Making What’s Possible in Human Resource
Ashad Shaikh
30+ Years Of Experience
Our History
Backed by several years of experience in overseas recruitment industry, we have developed rich domain expertise in providing fast and efficient Overseas Recruitment, Visa, immigration and Air Ticketing Services. A team of trained and experienced professionals helps us in rendering our services within specified time frame. Our amiable business relations with travel agents, airlines government authorities and consulate /embassies authorities also facilitate us in offering most suitable solution for the client's requirement.
Follow a systematic recruitment procedure so as to provide most efficient skilled and un-skilled manpower to our clients. The expertise of firm in finding the suitable candidate for the right job has been highly admired by different companies Middle East.
Quality Assurance
Continually improving our system, Classic International is a leading human resource consultancy and executive search organization is committed towards complete understanding and fulfillment of needs of our clients with an aim of enhancing customer satisfaction. We are also committed to maintain efficient service delivery performance through continually improving our systems, process and teamwork.
We Classic International is one of the most trusted & reputed manpower consultants in Mumbai (India), Recognized by Government of India, We provide the following services namely Human Resource Development, Consultancy, Placement Services, Recruitment of Manpower etc.
We cater to a various industries namely, Construction, Civil, Structural, Hospitality, Medical services and many more. Here our expertise of finding the right candidate (highly skilled, semi-skilled and unskilled) for the right job has been appreciated by a horde ofcompanies abroad. We also grill the candidates through trade tests at the state of the art approved Test Centers. We also assist the candidates in their Medical evaluation, emigration and airport procedures.
The high standards set by our foreign clients are satisfactorily met and we ensure that the recruitment is handled professionally with all the formalities are processed on time. As a result of which we have developed a lasting relationship with them .
Our Values
Stand Out From The Rest
Our Strategy
Our vision is to become leading Human Resources Recruiting Agency worldwide. We develop and implement strong recruiting plans and strategies to fulfil client's staffing needs. Our priority is to provide quality recruitment to build never ending professional relationship.
Our Strength
We have a dedicated team of Professionals with a strong network and online data base that helps us in finding the right talent for our client's requirements.
We have an Excellent Track Record with all our Clients globally.
Performance Guarantee
Our recruitment process includes Shortlisting, Selection, Interview, Training and Medical to ensure you get the right candidate. In case if the candidate selected by us or by client does not meet the requisite standard then we replace the candidate with the right one.
كلمة الرئيس التنفيذي.
مكتب كلاسيك انتر ناشيونال يعمل في استقدام الموظفين على مواكبة التطور السريع والمتغير مما أكسبها خبرة كبيرة في هذا المجال.
بسبب أهمية مواكبة سوق العمل والتغيرات المتلاحقة مع توفير خدمات لعملائها على أساس من الثقة المتبادلة التي تقوم على قيم ثابتة وإلتزام تام بتقديم الأفضل دائماً لهم، فقد قامت بإجراء كل ما من شأنه المساعدة في تحقيق هذا الهدف، لذلك فهي تعمل على تطبيق أحدث نظم الخطط الإستراتيجية والإدارية وتطوير مواردها البشرية بما يحقق لها نمواً متواصلاً لتكتمل مسيرة الموارد في تحقيق النجاحات وتحقيق أهداف الدولة فيما تنشده بمجال الإستقدام. كما حرصت مكتبنا على استقطاب أفضل الكوادر المهنية المتخصصة في هذا المجال، ، وقامت المكتب بتوفير عمالة ماهرة مدربة بمختلف التخصصات بداية من القيادات العليا وإنتهاء بالعمالة العادية.
نعمل بأسلوب آمن ومسؤول ,و التزمنا بتلبية متطلبات عملائنا ولقد أدركنا منذ البداية أننا سوف نحقق قيمة مضافة مستدامة بمرور الزمن،
من نحن
مكتب كلاسيك انترناشيونال ، تأسست بموجب الترخيص الصادر من وزارة العمل
رقم : B-0199/BOM/PER/1000+/4315/96/S
مقر مكتبنا فى مدينة مومباي – الهند ، نقدم خدمات إستقدام العمالة لإمداد عملائنا بعمالة مميزة ومدربة ، نهتم بتقديم قيم هامة من خلال خدماتنا وأعلى معايير الجودة في القطاعين الخاص والعام ، نهتم بالمحافظة على حقوق عملائنا.
رؤيتنا
أن نصبح الشركة الرائدة في مجال تقديم حلول متكاملة للموارد البشرية بما يتجاوز توقعات عملاؤنا من خلال تقديم خدماتنا بالاعتماد على الجودة و الاحترافية والقيمة المضافة.
رسالتنا
- إستقطاب أفضل الكوادر البشرية في قطاع الأفراد والأعمال.
- تقديم الخدمات المساندة لتحقيق أهداف وتطلعات عملاؤنا عن طريق تحقيق التوافق بين المهارات المطلوبة لكل مهنة وفهم طبيعة العمل وتحقيق التجانس بين العميل والعامل.
- رفع مستوي الخدمة في تقديم الخدمات العمالية ذات الكفائة العالية و حسب مصلحة صاحب العمل.
- لعمل على تبادل الأفكار مع عملاؤنا للوصول إلى حلول مرنة تخدم تقديم أفضل الممارسات في الخدمات العمالية.
- تسخير الموارد والأدوات المختلفة والعمل بديناميكية لتدارك المتغيرات المستمرة في سوق العمل
- نسعي لتفرغ عملاؤنا لأعمالهم والتخطيط لها لأننا نتحمل مسئولية توظيف وإدارة مواردنا البشرية.
أهدافنا
ترسيخ ثقافة الاحترام بين العامل وصاحب العمل لحقوقهما وما يتوجب عليهما وفقاً لتعاليم ديننا
الترسيخ لعلاقة طويلة الأمد مع عملائنا ، مسخرين لذلك كافة إمكانياتنا وقدراتنا وخبراتنا في مجال توفير الموارد البشرية لقطاعي الأعمال والأفراد.
- أن تكون بمثابة أحد القنوات الرئيسية التي توفر الكفاءات البشرية بما يتوافق مع الأنظمة الدولية.
- توفير أفضل الكفاءات البشرية لعملاؤنا.
- الإهتمام بإدارة العنصر البشري بكفاءة بما يتوافق مع قيمنا الدينية و الضمان والعدالة والوفاء بحقوق الكوادر البشرية المستقدمة المالية والصحية والعمالية.
